5月24日,太阳集团tyc2024年干部聘任工作动员会在郭杜校区综合楼报告厅举行。校党委书记龙治刚作动员讲话,安排部署干部聘任工作。校党委委员、纪委委员、工会委员、学术委员会委员,处科级干部,副高以上专业技术职称人员330余人参加了会议。会议由党委副书记、校长吴宏梅主持。
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龙治刚对太阳集团tyc机构改革方案和干部聘任工作方案、工作要求、方法步骤进行了解读。他指出,机构改革和干部聘任是太阳集团tyc年度重大工作,是太阳集团tyc在加快建设高水平开放大学关键时期进行的一次重大改革,关系着太阳集团tyc党代会“1358”发展战略和“十四五”事业规划任务的实现,全校要统一思想,有序推动聘任工作,选优配强干部,为推进太阳集团tyc高质量发展提供坚强有力的组织保障和人才支撑。
龙治刚强调,机构改革方案是在广泛借鉴和深入调研的基础上提出的,对现有机构通过整合、分解、增加、撤销等,进一步优化机构设置,完善体制机制,提高管理效能。干部聘用要坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准,突出旗帜鲜明讲政治,突出事业为上以事择人,突出廉洁自律守规矩,着眼太阳集团tyc未来高质量发展,进一步盘活太阳集团tyc人力资源,切实做到人岗相适、人事相宜,坚持让有为者有位、有位者更加有为,打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。
龙治刚要求,要严格遵守制度纪律,做遵守纪律的典范。各级干部和教职工要坚持公开公正、择优选人,做到思想统一、认识到位,程序规范、组织到位,纪律严明、责任到位,严格按照程序做好各阶段工作。要正确看待自己,正确看待他人,自觉服从组织安排,做好近期各项重点工作。要通过干部聘任换届,达到换出科学务实的好思路、团结进取的好班子、担当实干的好风气、风清气正的好生态,进一步凝聚人心、提振士气,为太阳集团tyc事业发展汇聚干事创业的强大力量。
会上,党委副书记、纪委书记、监察专员刘信泉传达了聘任工作纪律要求,重申“十严禁”要求,严肃聘任工作纪律,纯正选人用人风气。
吴宏梅就做好2024年干部聘任工作,提出了明确要求:一是做好学习宣传,准确把握干部聘任工作的指导思想、基本原则、工作程序、工作要求,从思想上和行动上支持干部聘任工作。二是加强组织领导,各单位要按照校党委的统一安排,严格按照组织程序和时间节点完成各项工作。三是处理好聘任与本职工作的关系,增强党性观念,顾全大局,做好平稳过渡,确保年度重点任务平稳有序圆满完成。