5月24日，太阳集团tyc2024年干部聘任工作动员会在郭杜校区综合楼报告厅举行。校党委书记龙治刚作动员讲话，安排部署干部聘任工作。校党委委员、纪委委员、工会委员、学术委员会委员，处科级干部，副高以上专业技术职称人员330余人参加了会议。会议由党委副书记、校长吴宏梅主持。

龙治刚对太阳集团tyc机构改革方案和干部聘任工作方案、工作要求、方法步骤进行了解读。他指出，机构改革和干部聘任是太阳集团tyc年度重大工作，是太阳集团tyc在加快建设高水平开放大学关键时期进行的一次重大改革，关系着太阳集团tyc党代会“1358”发展战略和“十四五”事业规划任务的实现，全校要统一思想，有序推动聘任工作，选优配强干部，为推进太阳集团tyc高质量发展提供坚强有力的组织保障和人才支撑。

龙治刚强调，机构改革方案是在广泛借鉴和深入调研的基础上提出的，对现有机构通过整合、分解、增加、撤销等，进一步优化机构设置，完善体制机制，提高管理效能。干部聘用要坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准，突出旗帜鲜明讲政治，突出事业为上以事择人，突出廉洁自律守规矩，着眼太阳集团tyc未来高质量发展，进一步盘活太阳集团tyc人力资源，切实做到人岗相适、人事相宜，坚持让有为者有位、有位者更加有为，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。

龙治刚要求，要严格遵守制度纪律，做遵守纪律的典范。各级干部和教职工要坚持公开公正、择优选人，做到思想统一、认识到位，程序规范、组织到位，纪律严明、责任到位，严格按照程序做好各阶段工作。要正确看待自己，正确看待他人，自觉服从组织安排，做好近期各项重点工作。要通过干部聘任换届，达到换出科学务实的好思路、团结进取的好班子、担当实干的好风气、风清气正的好生态，进一步凝聚人心、提振士气，为太阳集团tyc事业发展汇聚干事创业的强大力量。

会上，党委副书记、纪委书记、监察专员刘信泉传达了聘任工作纪律要求，重申“十严禁”要求，严肃聘任工作纪律，纯正选人用人风气。

吴宏梅就做好2024年干部聘任工作，提出了明确要求：一是做好学习宣传，准确把握干部聘任工作的指导思想、基本原则、工作程序、工作要求，从思想上和行动上支持干部聘任工作。二是加强组织领导，各单位要按照校党委的统一安排，严格按照组织程序和时间节点完成各项工作。三是处理好聘任与本职工作的关系，增强党性观念，顾全大局，做好平稳过渡，确保年度重点任务平稳有序圆满完成。